代表

早读《南方都市报》，注意到广州人大会议曝光缺席代表的新闻。想一想，多了一些疑问。

代表如果去参加会议，对于他的根据劳动合同有劳动关系的雇主来说，是否算是请事假？

即使对于公务员来说，因为各政府单位和人大并不属于同一单位，脱岗去开会，理应算作事假。

如果算作事假，因为参加人大会议造成的个人误工损失，人大是否予以相应的经济补偿？

这个问题的答案显然是"否"。那么个人是否有即使被选作代表、也可以因为本职工作需要而不去参会的权利？

我认为答案是"有"。但前提是该代表是"被"选为代表的。选该代表的选举人，应该承担被选中代表因为参会产生的相关费用及相应损失。

如果是像国外一样，个人主动争取，到处拉选票、作宣传，争得的代表席位。那么意味着个人做好了因开会而不能完成本职工作的准备。这种情况下，个人如果主张补偿，应不予支持；同时，不应缺席。

不知道这样的逻辑是不是符合本国的法律。